Programme de recherche mentorée
En quelques mois, des jeunes reçoivent une formation pointue...
... et participent au premier plan à un projet de recherche en cours...
... encadré.e.s par un.e jeune chercheur.se passionné.e !
InitiaSciences, c'est quoi ?
Le programme de mentorat d’InitiaSciences offre aux jeunes de niveau secondaire (3-4-5) et collégial (toutes options) l’opportunité de participer à des projets à la pointe de la recherche scientifique, en bénéficiant de l’appui personnalisé d’étudiant·e·s et de jeunes chercheur·se·s universitaires.
Comment se déroule le programme ?
Du côté mentor.e, en quoi ça consiste ?
Et si je souhaite devenir mentoré.e ?
En tant que mentoré.e, tu feras partie d’une équipe de deux ou trois jeunes jumelé·e·s avec un·e de nos mentor·e·s. Tu peux lire ou visionner les courtes vidéos ici pour plus de détails sur les projets offerts ! Ton/ta mentor·e accompagnera l’équipe afin de vous permettre de vous impliquer et de contribuer à un projet de recherche universitaire dont il/elle est un·e expert·e.
En quoi consiste le programme ?
Le programme s’étend sur l’année scolaire (entre octobre et juin). Tout commence par la soirée d’accueil des équipes, suivie de quatre ateliers de formation à la recherche au mois d’octobre. En novembre, tu commenceras les rencontres avec ton/ta mentor·e ainsi que ton implication dans le projet de recherche ! Celui-ci prendra fin au mois de juin avec le Symposium annuel InitiaSciences, lors duquel ton équipe présentera ses résultats.
Important: Tu recevras une compensation financière pour ta participation au programme, à hauteur des heures qu’il est attendu que tu consacres au projet (4 heures par semaine entre octobre et juin). Pour toute question, consulte la FAQ spéciale Mentoré.e.s ou contacte-nous !
Les forces du programme de recherche mentorée d'InitiaSciences...
Accomplissement personnel
La réalisation d'un véritable projet de recherche, sa diffusion à l'oral et à l'écrit
Travail en équipe
L'apprentissage du travail en groupe, de la gestion de projet et le développement du leadership
Compétences uniques
Lecture de la littérature scientifique en anglais, esprit critique, synthèse...
Proximité générationnelle
Une proximité inédite entre mentor·e·s et mentoré·e·s et un encadrement personnalisé
Réseautage
L'immersion dans des laboratoires de recherches renommés, dans de multiples disciplines